Visão

“Igreja bíblica, vivendo e comunicando de modo relevante e contagiante a realidade de ser em Jesus Cristo, Família de Deus”.

Visão – 2001-2010

(Avaliação / Revisão em Outubro de 2007)

Até Dezembro de 2010 almejamos ter 500 membros com um estilo de celebração e adoração bíblico, contextualizado, relevante, evangelístico e missionário, e que testemunhe da grandeza de Deus, eduque, desafie e motive os membros à vida devocional e ao viver diário sério com Deus em todas as áreas de nossa vida – Adoração, Evangelização, Comunhão, Edificação e Serviço / Ministério (Nota: éramos cerca de 180 membros em Dezembro de 2000; Somos 291 membros em 17 de Outubro de 2007 – 2010 projetamos um crescimento médio de 20% anualmente).

Passos

• Conduzir os membros a serem fiéis, frutíferos e realizados com as Crenças, Visão, Missão, Valores e os 5 ‘Ccs’ da Nova Aliança (Estratégia: Mensalmente ministrar na Celebração Coletiva sobre o que é “ser e fazer Igreja”, e ministrar sobre a filosofia ministerial da igreja, e relembrar o compromisso assumido por cada membro; Trimestralmente realizar Encontro Novos Membros)…
• Anualmente capacitar novos líderes visando uma igreja com uma liderança capacitadora (Estratégia: cada membro da atual Equipe Pastoral, líder de Ministério e de Grupo Pequeno mentorear anualmente pelo menos 1 novo líder; Equipar e prover recursos para o mentoreamento)…
• Conduzir a igreja para que seja pastoreada de modo intencional e dinâmico através dos “Grupos Pequenos” (”Grupos nos Lares” e “Grupos de Afinidades”), tendo em média 1 GP para cada 15 membros (Estratégia: Ministrar mensalmente sobre a visão e missão dos GPs; Equipar os líderes de GPs para que eles identifiquem novos líderes, e anualmente mentoreiem pelo menos 1 novo líder; Disponibilizar recursos; Realizar encontros quinzenais com os líderes e hospedeiros dos GPs; Identificar e integrar os visitantes/convidados nos GPs)…
• Anualmente enviar, além das nossas fronteiras, 2 equipes da Nova Aliança para viagens missionárias, com o propósito do fortalecimento e capacitação de líderes e igrejas locais (Estratégia: Definição da liderança do Ministério de Missões; Definição das equipes e campos; Definição de critérios para fazer parte de uma equipe, e definição de processos de avaliações semestrais)…
• Fortalecer a Escola Bíblica (Estratégia: (Re)definição da liderança, estrutura e currículo da EB; Elaborar semestralmente prospectos para divulgação; Atualizar cadastro de professores e alunos)…
• Ter mais de 75% dos membros da igreja envolvidos em projetos comunitários, como expressão do amor de Deus e do Seu Reino (Estratégia: Educar sobre a presença da igreja na comunidade; Elaborar um cardápio de oportunidades sociais; Criar oportunidades para acompanhamento e celebração)…
• Plantar 2 novas igrejas, tendo como estratégia o envio de 1 casal para cada nova igreja, e a evangelização e integração com foco nos relacionamentos e Grupos Pequenos… Pela mentoria espiritual desenvolver e capacitar líderes para as novas igrejas (Estratégia: Definir os campos, equipes, recursos e estratégias)…
• Ter Sede própria, na zona sul da cidade, com anfiteatro para cerca de 600 pessoas, com um espaço multifuncional e estrutura para o desenvolvimento da vida da “Família Nova Aliança” e de seus ministérios, projetos e eventos nas áreas de adoração, educação, cultura, recreação / esportes, social, lazer, cidadania etc. (Estratégia: 2006/7 compra do terreno, definição e aprovação e divulgação do projeto; elaboração de estratégias para arrecadação de recursos financeiros e para supervisão da construção; 2008 /9 início da construção e realização de encontros e eventos na futura sede… 2010 total uso da sede pela igreja, mesmo que a sede não esteja totalmente concluída).
• Fortalecer o “Centro de Capacitação” como mais uma ferramenta para investimento no desenvolvimento de líderes da Nova Aliança e de outras igrejas, nas áreas do conhecimento bíblico, caráter, relacionamentos e habilidades ministeriais… (Estratégia: (Re)definição da liderança, estrutura, currículo e calendário da CC; Elaborar semestralmente prospectos para divulgação; Atualizar cadastro de professores e alunos; (Re)organizar, equipar e divulgar a Biblioteca – Fitoteca – Videoteca).

Nota: em Junho de 2009 definiremos o Plano de Ação Integrado para execução da estratégia, e concretização do Sonho, até fim de 2010.

20 Ora, àquele que é poderoso para fazer tudo muito mais abundantemente além daquilo que pedimos ou pensamos, segundo o poder que em nós opera, 21 A esse glória na igreja, por Jesus Cristo, em todas as gerações, para todo o sempre. Amém.

Efésios 3:20-21